Supervision baut Professionalität und Handlungsspielräume von einzelnen Mitarbeiter*innen aus.
Dabei geht es vor allem um Interaktion und Verhalten, Organisation und Führungsstrukturen, Beratung im Kontext Gelassenheit und Arbeitszufriedenheit. Hier wird die Verbindung von Empathie und Haltung zueinander beleuchtet und aufgebaut. Stärken und Fähigkeiten werden beleuchtet und erweitert.
Kosten nach Vereinbarung. Abhängig von der Größe der Teams oder Einzel Supervision.
Patricia Keesman
Diplompsychologin
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